精品视频一区二区三区在线观看_jizzjizz国产精品久久_亚洲av永久精品爱情岛论坛_国内精品久久久久影院蜜芽

歡迎來(lái)到 心理詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的心理知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 成長(zhǎng)心理 > 學(xué)習(xí)問(wèn)題

學(xué)習(xí)問(wèn)題

盤(pán)點(diǎn)大學(xué)生最易就業(yè)的崗位

分類: 學(xué)習(xí)問(wèn)題 心理詞典 編輯 : 心理知識(shí) 發(fā)布 : 10-22

閱讀 :495

  2009年,大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。很多大學(xué)生反映,春節(jié)過(guò)后大大小小的招聘會(huì)去過(guò)十幾次,簡(jiǎn)歷投出去數(shù)百份,但是求職的效果卻并不盡如人意。是真的沒(méi)有工作機(jī)會(huì)?還是找的方向不對(duì)?對(duì)于缺少工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們來(lái)說(shuō),怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現(xiàn)的機(jī)會(huì)呢?近日,有些權(quán)威機(jī)構(gòu)在眾多的崗位中評(píng)選出大學(xué)生就業(yè)最易上手的八大崗位,以供大家參考:

  NO。1 公司前臺(tái)/文員推

  薦理由:通常前臺(tái)和文員都是做一些日常行政事務(wù),由于其職位不高,因而進(jìn)入的門(mén)檻也較低,基本上屬于“打雜”的崗位,對(duì)于大學(xué)生而言工作難度相對(duì)較低。

  點(diǎn)評(píng):企業(yè)的前臺(tái)和文員往往是女大學(xué)生初入職場(chǎng)時(shí)的第一塊跳板,盡管不一定有太多表現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì),但是如果用心地對(duì)待這個(gè)得來(lái)不易的工作機(jī)會(huì),還是可以為自己贏得職場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)的。

  適合人群:行政管理、文秘、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)的女性大學(xué)生。

  NO。2 電腦操作員

  推薦理由:網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代帶來(lái)的最大好處就是工作機(jī)會(huì)的增加。只要熟悉網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)操作技能、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞的大學(xué)生皆能入門(mén)。

  點(diǎn)評(píng):網(wǎng)絡(luò)盛行下孕育出許多新的工作機(jī)會(huì),簡(jiǎn)單地說(shuō),電腦操作員就是熟練使用Office軟件,掌握了一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),就能勝任該崗位,但其工作價(jià)值相對(duì)較低。

  適合人群:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)以及掌握一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),Office軟件使用熟練的大學(xué)生。

  NO。3事務(wù)所實(shí)習(xí)生

  推薦理由:有不少專業(yè)事務(wù)所都針對(duì)大學(xué)生設(shè)置了實(shí)習(xí)生崗位。經(jīng)過(guò)四年的專業(yè)學(xué)習(xí),掌握了一定程度的專業(yè)知識(shí),進(jìn)入該崗位角并不太難。

  點(diǎn)評(píng):在律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)做實(shí)習(xí)生,其實(shí)是個(gè)很好的鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),由于機(jī)構(gòu)規(guī)模不大,大學(xué)生能吸收到許多知識(shí),各方面能力可以快速提升。如果好好把握,機(jī)遇將會(huì)隨時(shí)光顧。

  適合人群:法律/法學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)大學(xué)生。

  NO。4經(jīng)理助理

  推薦理由:在企業(yè)的許多重要的部門(mén),如市場(chǎng)部、策劃部、營(yíng)業(yè)部、銷售部、市場(chǎng)部等,往往設(shè)有經(jīng)理助理的職位,相當(dāng)于是經(jīng)理的左膀右臂。因?yàn)閴蚯趭^,能吃苦,常加班,被譽(yù)為新生代“Superman”。

  點(diǎn)評(píng):整日要與經(jīng)理接觸,相比普通行政文員來(lái)說(shuō),表現(xiàn)的機(jī)會(huì)要多一些。如果能在專業(yè)方面有更多更好的表現(xiàn),將更有利于個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展,但要盡避免成為經(jīng)理的“生活助理”。

  適合人群:、文秘、行政管理、語(yǔ)言類專業(yè)的大學(xué)生。

  NO。5 酒店接待

  推薦理由:經(jīng)過(guò)企業(yè)的培訓(xùn)后,獨(dú)立完成接待賓客、預(yù)定房間、提供咨詢或相應(yīng)的服務(wù)協(xié)助等工作,基本上都能夠達(dá)標(biāo)。如果用心工作,考慮周到,定會(huì)得到不少好評(píng)。

  點(diǎn)評(píng):近年來(lái),中國(guó)的酒店數(shù)量不斷增多,規(guī)模不斷擴(kuò)大,蓬勃發(fā)展。隨著2010年世博會(huì)的臨近,接下來(lái)幾年將是酒店業(yè)飛速發(fā)展的時(shí)期。與很多行業(yè)不同,酒店業(yè)很樂(lè)意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,尤其對(duì)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、年輕肯干的畢業(yè)生青睞有加。

  適合人群:酒店管理、語(yǔ)言類專業(yè)外型氣質(zhì)佳的大學(xué)生。

  NO。6 銷售人員

  推薦理由:銷售能鍛煉人的口才、膽識(shí)、謀略及遠(yuǎn)見(jiàn)等,雖然工作壓力不小,但卻深深地吸引著富有挑戰(zhàn)精神的大學(xué)生們,許多懷揣夢(mèng)想與抱負(fù)的年輕學(xué)子都期望著能在銷售中掘得人生第一桶金。

  點(diǎn)評(píng):如今的銷售是給人帶來(lái)諸多綜合素質(zhì)鍛煉的平臺(tái),一名銷售人員需要具備很強(qiáng)的綜合實(shí)力,這對(duì)大學(xué)生內(nèi)生涯的提升有著非比尋常的效用。

  適合人群:營(yíng)銷及各行業(yè)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生,尤其適應(yīng)于富有挑戰(zhàn)精神的大學(xué)生。

  NO。7客戶服務(wù)人員

  推薦理由:在企業(yè)的新人培訓(xùn)中,要接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)內(nèi)容很多,考核往往也很嚴(yán)格,但經(jīng)過(guò)“特訓(xùn)”后留下的人員,在客戶服務(wù)中心處理業(yè)務(wù)、接待咨詢、電話溝通等日常工作基本能夠勝任。

  點(diǎn)評(píng):公司每年都會(huì)定期面向應(yīng)屆生招聘大量客戶服務(wù)中心工作人員,近年來(lái)很多大型知名企業(yè)也陸續(xù)將公司的客戶中心進(jìn)行外包,因而客服人員的崗位需求依然很大。如若可以抵住工作壓力,堅(jiān)持下去的話,在獲得高價(jià)值工作體驗(yàn)的同時(shí),自己處理各類問(wèn)題的能力也將得到很大的提升。

  適合人群:保險(xiǎn)、軟件、計(jì)算機(jī)、公共管理、語(yǔ)言類專業(yè)學(xué)生。

  NO。8分類專業(yè)導(dǎo)購(gòu)

  推薦理由:充分了解公司的產(chǎn)品,運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè),給客戶提供專業(yè)性的建議,并推薦最適合的企業(yè)產(chǎn)品,不僅提升了個(gè)人專業(yè)度,更為企業(yè)產(chǎn)品推廣發(fā)揮著積極的作用。

  點(diǎn)評(píng):專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)必須具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,以及對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和專業(yè)知識(shí)的掌握,從事該職位有一定專業(yè)要求,如果能選擇與自己所學(xué)專業(yè)相類似的行業(yè)切入,會(huì)更容易取得良好成績(jī)。

  適合人群:醫(yī)藥、、金融、機(jī)械、電子專業(yè)大學(xué)生。

  當(dāng)然,除了我們提到的以上8個(gè)崗位之外,還有很多適合大學(xué)生就業(yè)的崗位。在此提醒,大學(xué)生在選定求職就業(yè)崗位時(shí),不能因?yàn)槠淙菀咨鲜志兔つ咳胄校廊菀咨鲜值膷徫唬?jìng)爭(zhēng)往往也會(huì)更激烈。切記在求職前,要根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來(lái)做出選擇,充分考慮自己的興趣、愛(ài)好和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),綜合評(píng)估自己適合發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)域,鎖定目標(biāo)企業(yè)和職位,謹(jǐn)慎邁出進(jìn)入職場(chǎng)的第一步。

下一篇:中考需克服五大考試癥 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:簡(jiǎn)歷最易犯五大愚蠢錯(cuò)誤 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

精品视频一区二区三区在线观看_jizzjizz国产精品久久_亚洲av永久精品爱情岛论坛_国内精品久久久久影院蜜芽
<label id="f88tb"></label>
<acronym id="f88tb"><dfn id="f88tb"></dfn></acronym>
    <li id="f88tb"></li>

  • 国产成人激情av| 欧美影院一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 国产成人夜色高潮福利影视| 国产视频一区二区在线| 99视频一区二区| 亚洲高清中文字幕| 欧美v日韩v国产v| 成人app网站| 亚洲制服丝袜一区| 精品美女被调教视频大全网站| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲视频综合在线| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产一区不卡在线| 一区二区三区日韩欧美| 日韩一区二区三区四区| 处破女av一区二区| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 日韩精品一区二区在线| 99久久精品99国产精品| 日韩电影在线观看电影| 欧美国产成人精品| 欧美怡红院视频| 国产一区在线不卡| 亚洲永久精品国产| 久久亚洲二区三区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 欧美日本一区二区在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 伊人婷婷欧美激情| 久久―日本道色综合久久| 日本道色综合久久| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲一区二区三区激情| 精品国产3级a| 欧美影片第一页| 福利一区二区在线| 日本欧美韩国一区三区| |精品福利一区二区三区| 日韩一级欧美一级| 色婷婷亚洲婷婷| 国产一区二区三区高清播放| 亚洲成年人影院| 国产精品网站在线播放| 日韩视频不卡中文| 色婷婷国产精品综合在线观看| 精品亚洲成a人| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 国产女人18水真多18精品一级做| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版 | 精品视频999| 99精品国产99久久久久久白柏| 精品一区二区三区不卡 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 在线成人免费观看| 99视频超级精品| 国产一区二区三区日韩 | 国产一区二区电影| 日本v片在线高清不卡在线观看| 亚洲欧美电影一区二区| 国产视频一区不卡| 欧美videos大乳护士334| 欧美日韩成人综合在线一区二区 | 日韩欧美国产小视频| 欧美性xxxxx极品少妇| 波多野结衣中文字幕一区| 精品一区二区三区av| 日韩av一级片| 亚洲第一搞黄网站| 悠悠色在线精品| 亚洲手机成人高清视频| 欧美国产乱子伦 | 国产精品久久久久9999吃药| 国产日产欧产精品推荐色| 日韩美女在线视频| 欧美高清一级片在线| 欧美日韩一区精品| 欧美影片第一页| 色噜噜偷拍精品综合在线| 波多野结衣在线一区| 高清国产一区二区| 国产精品99久久久久久有的能看| 激情综合网av| 韩国精品主播一区二区在线观看| 日韩国产欧美三级| 日韩一区精品字幕| 日本aⅴ精品一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲国产一区二区视频| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 欧美国产综合一区二区| 欧美国产日本视频| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 亚洲色图欧美偷拍| 亚洲久草在线视频| 一区二区视频在线| 亚洲最大色网站| 亚洲一区二区在线视频| 香蕉影视欧美成人| 日韩有码一区二区三区| 奇米精品一区二区三区在线观看 | 欧美三级资源在线| 欧美高清hd18日本| 日韩三级视频中文字幕| 欧美不卡一区二区| 久久久久久久综合色一本| 久久伊人中文字幕| 中文字幕不卡三区| 成人欧美一区二区三区| 夜夜夜精品看看| 亚洲成人一区在线| 美女看a上一区| 国产麻豆9l精品三级站| a级精品国产片在线观看| 91美女在线观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 51精品秘密在线观看| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 精品日韩一区二区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 亚洲美腿欧美偷拍| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 精油按摩中文字幕久久| 成人av在线资源网| 在线免费观看成人短视频| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲va综合人人澡精品| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 精油按摩中文字幕久久| www.成人在线| 欧美日韩电影一区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 亚洲精品国产精华液| 青青草精品视频| 大白屁股一区二区视频| 欧洲日韩一区二区三区| 欧美成va人片在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 日韩国产高清在线| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 91黄色免费观看| 亚洲精品在线电影| 一区二区国产视频| 久久99这里只有精品| 99九九99九九九视频精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲国产激情av| 午夜久久久久久久久 | 国产精品一级片| 欧美视频在线一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 麻豆视频一区二区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩欧美一区电影| 亚洲欧美日韩在线播放| 久88久久88久久久| 在线观看免费视频综合| 久久久久久影视| 性做久久久久久免费观看| 国产不卡高清在线观看视频| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 久久综合视频网| 亚洲午夜私人影院| 成人免费视频一区| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲精品视频在线观看免费| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美日韩大陆一区二区| 中文字幕一区二区在线播放| 蜜桃视频一区二区三区| 色悠悠亚洲一区二区| 久久香蕉国产线看观看99| 天堂在线亚洲视频| 91在线国产观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 五月婷婷另类国产| 91丨porny丨在线| 国产午夜精品理论片a级大结局| 日韩中文字幕一区二区三区| 91网站在线播放| 日本一区二区三级电影在线观看| 日韩电影在线观看电影| 日本福利一区二区| 国产精品福利在线播放| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美一级理论性理论a| 一个色综合网站| 97aⅴ精品视频一二三区| 久久久久久毛片| 激情文学综合丁香| 欧美大胆一级视频| 日本一不卡视频| 欧美老年两性高潮|