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心理探秘

年會恐懼癥心理困擾多少職場人

分類: 心理探秘 心理詞典 編輯 : 心理知識 發(fā)布 : 03-26

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  上周,中國青年報社會調查中心通過民意中國網(wǎng)和搜狐新聞中心,對2184人進行的一項調查顯示,66.4%的受訪者表示自己患上了“年會恐懼癥”心理,其中18.1%的人有“非常嚴重”的“年會恐懼”,48.3%的人“比較輕微”。

  所謂年會,百度百科給出的解釋是,企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會”。為什么這樣一個本該充滿溫馨團圓氣氛的“節(jié)日”,卻漸漸成了很多白領的“雞肋”甚至負擔呢?

  調查中,51.3%的人認為,最大的困擾來自“節(jié)目要求較多,很花精力”。身處這個創(chuàng)意為王的年代,唱歌、跳舞早已成了年會節(jié)目的“大路貨”。在很多人看來,借助年會這個舞臺,用求新求變、與眾不同的節(jié)目,可以給自己的職場表現(xiàn)加分不少。

  此前有媒體報道稱,網(wǎng)絡上,“跪求年會節(jié)目”的帖子漫天飛舞,一些公司甚至明確提出“不準用唱歌湊數(shù)”、“表演者必須是三個男人”等要求。還有網(wǎng)友邊發(fā)牢騷邊求助:“5分鐘前得到一個任務,辭舊迎新,告別虎年迎接兔年,年會上我要扮演帥氣老虎,我要到哪里去找服裝啊!要我的命吧,這怎么演啊!”

  在一家外企做銷售的小湯告訴記者,每次公司年會,人事部門都會把節(jié)目指標分配到各個部門,而年輕人勢必成為主要力量。“去年吃了虧,12月的銷售任務沒完成,光顧著準備節(jié)目了。”小湯說,今年她留了個心眼兒,提前幾個月把進度趕了趕,“否則,時間和精力都夠嗆。”

  調查中,59.1%的人認為,排練年會節(jié)目占用了自己的休息時間,加了班卻拿不到加班費。而46.0%的人表示,休息時間準備年會應該有加班費。

  “年終的時候,大家的事情都特別多,只有擠午休時間和下班之后的時間排練節(jié)目。年會臨近,現(xiàn)在一有空閑我就張羅著幾個同事在走廊里排練跳《Nobody》。”小湯說,“就怕演砸了,畢竟都是同事,也算職場表現(xiàn)的一部分,心理壓力真不小。”

  數(shù)據(jù)顯示,86.4%的人愿意參加公司的年會,但其中40.7%的人僅僅希望當觀眾,15.0%的人會主動參與表演節(jié)目,30.7%的人則是“被迫表演節(jié)目”。另有25.0%的人會因為要表演節(jié)目而感到焦慮。

  53.6%的人認為“對年會表演項目不應有太多要求”

  盡管有各種各樣的抱怨,但很多人仍不想放棄這個展示自己的舞臺。尤其對職場新人來說,這是讓領導和同事們認識自己的大好機會。

  調查顯示,在談到對年會的態(tài)度時,36.4%的人表示“期待”,20.2%的人表示“興奮”。

  在一家500強企業(yè)的上一次年會中,新員工小張就曾拉來自己在德云社的朋友,兩人合作表演了一出相聲,贏得了滿堂彩。這也讓公司上上下下幾萬人記住了他的名字。

  如今,一些女白領也不惜重金置辦禮服,找專業(yè)化妝師、發(fā)型師做造型,為的就是能在同事們面前驚艷亮相。

  記者了解到,每年從12月中旬開始,在北京、上海等大城市中,年會節(jié)目培訓開始進入旺季。很多表演培訓機構的舞蹈老師、導演、鋼琴伴奏師等也會在歲末年初格外忙碌,趕場似的輾轉于各家公司提供表演培訓。在這個時期同樣能接到大單子的,還有年會策劃公司和演藝界人士。

  不過,調查中,41.5%的人面對年會仍感到“無聊,還不如放假呢”,還有53.6%的人認為“對年會表演項目不應有太多要求”。

  隨著抱怨甚至恐懼的漫延,媒體已報道稱,近來上海一些公司老板已經(jīng)做出妥協(xié),叫停年會表演。此外,一些公司開始在年會上邀請專業(yè)演員或明星進行年會表演,取代員工的自排自演。

  調查中,超過半數(shù)人認為應取消年會表演,或改由專業(yè)人士演出。在談到對年會的期待時,39.9%的人希望看到“專業(yè)人士的表演”,這一比例比“看周圍同事表演節(jié)目”的更高。

  此外,62.0%的人認為,歡樂不是擠出來的,應由員工自行決定是否參加年會。

  有網(wǎng)友總結出年會的“三宗罪”:一是流于表面的熱鬧場面,同事之間沒有機會真正溝通;二是員工的激情沒被真正喚起,老板在臺上的總結陳詞與規(guī)劃展望,遭遇的卻是員工的茫然與冷漠;三是節(jié)目表演缺乏創(chuàng)意,關鍵環(huán)節(jié)則是“老三樣”,即總結表彰、獎金發(fā)放、自助酒會。

  “我也不知道年會到底應該辦成什么樣。”小湯說,“但最關鍵的是,大家辛苦了一年,到了年底,我們聚在一起,有一種家的氛圍。”

  調查中,在談到“理想中的年會應該是什么樣”時,69.8%的受訪者首選“自助餐或聚餐”,34.2%的人希望“做游戲”,31.7%的人則更期待“能有更多時間和領導、同事交流”。

(張華仙)

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