日前，在虹口足球場(chǎng)舉行的“新春大型綜合人才招聘會(huì)”上，求職者手持簡(jiǎn)歷等待面議。當(dāng)日，牛年首輪招聘會(huì)在上海體育館、上海體育場(chǎng)、虹口足球場(chǎng)、上海市人才服務(wù)中心等多個(gè)場(chǎng)館同時(shí)開鑼，共有近千家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“招兵買馬”。

　　隨著大學(xué)的陸續(xù)開學(xué)，用人單位面向高校的招聘活動(dòng)也將逐漸頻繁。連日來，記者采訪了幾位高校和教育研究機(jī)構(gòu)的心理專家，請(qǐng)他們對(duì)畢業(yè)生在求職中的一些有代表性的心理現(xiàn)象給予剖析，希望他們的看法能對(duì)大家有所啟發(fā)。

　　不要只活在別人的眼光里

　　個(gè)案一：家在福建農(nóng)村面臨就業(yè)的小趙是福建一所重點(diǎn)大學(xué)的研究生，他告訴記者：以他的專業(yè)方向，去教育研究機(jī)構(gòu)最為對(duì)口。可是，這樣的單位前兩年就接近飽和;到中學(xué)教書，又競(jìng)爭(zhēng)不過專業(yè)對(duì)口的研究生;若去競(jìng)聘公務(wù)員或高校學(xué)生輔導(dǎo)員，都是千軍萬馬擠獨(dú)木橋，成功概率非常低。實(shí)在不行，只有找個(gè)小公司打工。

　　但總的原則是：不離開省城!記者問小趙：“以你重點(diǎn)大學(xué)研究生的學(xué)歷和研究方向，如果肯到縣一中當(dāng)教師，肯定受器重。幾年下來完全可能成為當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)骨干，無論經(jīng)濟(jì)待遇還是社會(huì)地位都不低，為什么不考慮這條路呢?”

　　小趙說：“當(dāng)年我考上研究生，家里請(qǐng)了全村人吃飯，全村人送我到村口。現(xiàn)在又回去，不光自己，全家的面子都過不去。”

　　鄭曉齊：小趙和有類似問題的同學(xué)，用心理學(xué)的術(shù)語來評(píng)價(jià)，就是“缺乏自我認(rèn)同”。一個(gè)人成年后就應(yīng)該有能力回答“我是誰?”即對(duì)自己的成長歷史、個(gè)性特點(diǎn)、人際關(guān)系、未來的發(fā)展方向有一個(gè)比較清楚的認(rèn)知。

　　有些國家的孩子在知識(shí)學(xué)習(xí)方面不如我們，但明顯比我們的孩子成熟得早，就是因?yàn)樽晕艺J(rèn)知比較早。因?yàn)樗麄儚挠變簣@開始就有很多選擇的機(jī)會(huì)，上什么學(xué)，選什么課?高中畢業(yè)后升學(xué)還是工作，主要靠自己的選擇;這樣的教育持續(xù)到十七八歲，對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、興趣所在自然會(huì)比較清楚。

　　而我們的孩子這類問題幾乎都由家長或老師決定，教學(xué)內(nèi)容有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案，孩子選擇的機(jī)會(huì)非常少。很多學(xué)生臨到畢業(yè)找工作了，還不知道自己喜歡什么、適合做什么。他們習(xí)慣于別人說什么好，就是什么好;家長認(rèn)為怎么好，就怎么好。

　　村里老百姓認(rèn)為只要在省城就好，無可厚非;但你是讀過研究生、見過大世面的人，結(jié)果在這個(gè)問題上的認(rèn)知水平、價(jià)值判斷能力和村里人完全一樣，這不是很可悲嗎?

　　宋京晶：一般來講，被“管”大的孩子，都是別人說自己好，自己才會(huì)覺得好，自我價(jià)值感很低。“小趙”們應(yīng)該認(rèn)真想一想自己適合做什么，自己的實(shí)力和資源在哪方面?未來的發(fā)展空間在哪方面?不要只想滿足別人的評(píng)價(jià)，只活在別人的眼光里;要想想自己的人生怎樣過才更有價(jià)值。別人的看法可以參考，但不要盲從。

　　李慶安：心理學(xué)認(rèn)為，錯(cuò)誤的信念會(huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的行為。小趙信念的錯(cuò)誤在于他認(rèn)為如果回去教書一切就到此為止了。而人生并不是靜態(tài)的。

　　1986年和我一起從云南民族大學(xué)畢業(yè)的同學(xué)大部分回到了縣里，20年后，他們有的做了校長，有的做了縣委書記、縣長、副州長，都是當(dāng)?shù)氐捻斄褐Ｈ绻≮w還想做學(xué)問，教過幾年書后，既有重點(diǎn)大學(xué)研究生的底子，又有教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以再考博士。

　　只要努力，這些路都是可行的，就業(yè)不必一步到位。當(dāng)然，如果你不具備奮斗精神和能力，那么即使留在省城的小公司打工，將來也未必會(huì)有像樣的出路。

　　承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)多樣性，就不會(huì)鉆牛角尖

　　個(gè)案二：劉星在就業(yè)面試的考場(chǎng)上突然右下腹疼痛難忍，手腳出冷汗，狀似闌尾炎。然而經(jīng)醫(yī)院確診，劉星得的是“精神性闌尾炎”，是精神處于高度緊張或情緒不良造成的。

　　精神性闌尾炎的疼痛不是炎癥性疼痛，而是激惹性疼痛。記者了解到，劉星之所以面試如此緊張，是因?yàn)閮蓚€(gè)星期以來，一同參加面試的同學(xué)陸續(xù)簽約，而他認(rèn)為自己在學(xué)校表現(xiàn)比他們好，卻屢戰(zhàn)屢敗，因此十分焦慮。

　　鄭曉齊：緊張導(dǎo)致生理上出現(xiàn)病變的表現(xiàn)是自我保護(hù)的本能。當(dāng)精神上的痛苦承受不了時(shí)，身體就會(huì)調(diào)動(dòng)起生理機(jī)制向其他地方轉(zhuǎn)移痛苦，以暫時(shí)緩解精神方面的壓力。但是真正解決問題還是要找到精神痛苦的根源。

　　如果大家都沒簽約，劉星就不會(huì)有那么大壓力，讓劉星受不了的是不如自己的同學(xué)都簽了，自己簽不上。需要指出的是，劉星的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校的，學(xué)校的好學(xué)生，在就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力一般會(huì)比較強(qiáng)，但有些用人部門所需要的能力、性格、氣質(zhì)、特長，有時(shí)是學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一定能反映出來的。

　　你非要認(rèn)為學(xué)校認(rèn)為我好，我就業(yè)就一定比別人好，就會(huì)想不開;承認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的多樣性，就會(huì)從巨大的精神壓力下解脫。

　　李慶安：極度焦慮是片面比較造成的。其實(shí)是否簽約除了自身的條件，還有機(jī)緣等多種因素，所以不必太鉆牛角尖。你的條件或許不符合這幾個(gè)單位的需要，但未必不被其他單位看好;前面99次被拒絕，不等于第100次就一定也被拒絕。當(dāng)然要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把求職的過程當(dāng)成向社會(huì)學(xué)習(xí)的過程，心態(tài)就平和了。

　　有時(shí)前面的挫折，還會(huì)孕育著重要的轉(zhuǎn)機(jī)。當(dāng)年我高考發(fā)揮不理想，平時(shí)和我水平相當(dāng)?shù)膸讉€(gè)同學(xué)都直接考上了本科，而我只上了少數(shù)民族學(xué)生大學(xué)預(yù)科班。但就是在預(yù)科班里，英語老師發(fā)現(xiàn)了我學(xué)習(xí)外語的才能，上本科時(shí)，我得以從數(shù)學(xué)系轉(zhuǎn)到外語系。這個(gè)轉(zhuǎn)變，對(duì)我后來考研、讀博、留校后多次到國外參加國際會(huì)議，廣泛閱讀英文著作，起到了至關(guān)重要的作用。