撒嬌其實是種玩得最細膩曖昧和復(fù)雜的心理角力權(quán)術(shù)游戲。

　　誰都一眼看得穿，但又心甘被俘擄，這是撒嬌者最愚笨的理智，中嬌者理智的愚笨的吊詭成就。以小孩無知無賴的角色扮演章法，肯定對方在上的權(quán)力位置，你也換了孩童身分換回尊嚴和面子。雙贏局面，滿足彼此的欲望。

　　撒嬌是性別、年齡、權(quán)力轉(zhuǎn)移的策略游戲，永遠的強者不是最后的贏家，反而以柔制剛，以退為進，以下制上，從心理學(xué)和政治學(xué)的角度看，才是最上策。撒嬌的手段是陰柔，懂得舒緩氣氛，破解對方的防范機制，令人放松，萬事便好商量。當然，搞不好的話，撒嬌可以很爛很廉價，用得高招，卻是可親的心理舒緩劑，有利各種人際關(guān)系，發(fā)出“你會成全我”的催眠式隱性指令，目標便不難順利到位。

　　泛母性與性挑逗

　　撒嬌最有趣的地方，是跟性別角色和關(guān)系分不開。

　　不論在職場還是情場上，男人撒嬌利用母性，把原始戀母情結(jié)功利地循環(huán)再造，占盡女人母性泛濫的便宜。

　　女人撒嬌，卻利用性。嗲氣女人加上年齡下調(diào)的手段，叫男人享盡被小女人高舉的虛榮之余，還可向柔弱女子伸出援手，滿足家長式兼大男人的作風(fēng)，當個正氣父親和猛男，把男性尊嚴推到極致。撒嬌女人散發(fā)情欲挑逗的暗示，把大男人的生理翻一翻，心理抬一抬。給你小便宜，便滿足男人多重性欲望，女人不費吹灰之力便目的達到。難怪，男女都愛撒嬌游戲。這點，盡見于辦公室男女職員間的曖昧工作協(xié)調(diào)關(guān)系中。男人利用母性女同事替自己辦事，女人利用好色男同事方便升職。

　　游戲規(guī)則就是彼此維護對方扮演的角色，春夢一場，誰都無意清醒，強弱雙方各享贏面。最終誰才是真正的贏家，其實很難定案。

（張華仙）